La formation à distance, une nécessité pour les OF !

Publié le 16-11-2020

Conseils aux OF #Conseil aux OF #Formation à distance

La crise sanitaire actuelle est un accélérateur indéniable de la montée en puissance de la digitalisation et des formations à distance.

Le Cabinet Remarquable a mené son enquête. Êtes-vous prêt à faire face ?

En actu, La formation à distance fait face à la crise sanitaire

Afin de garantir la continuité de l’activité de formation dans le cadre de la crise sanitaire, le ministère du Travail se mobilise au service d’un déploiement et d’une mobilisation massive de modalités de formation à distance pour :

- Permettre aux demandeurs d’emploi de démarrer de nouvelles formations entièrement à distance,
- Assurer la continuité des parcours de formation qui ont démarré,
- Réflexion sur une réorientation de sa carrière.

La crise du Covid-19, pour y faire face formons nous !

A cause de la situation sanitaire actuelle, grand nombre de salariés se voient confinés.

Pour lutter contre cette situation de ralentissement de l’activité salarié, il est possible de mettre en œuvre :

- Un projet de formation envisagé mais difficilement réalisable en temps normal,
- Amélioration de compétences professionnelles,
- Développement de connaissances personnelles.

L’Etat finance les formations des salariés en activité partielle

Dans le cadre du dispositif d'activité partielle (dispositif provisoire Covid-19) :

- A 70% à compter du 1er novembre jusqu'au 31 décembre 2020.
- Dans les secteurs prioritaires (Hôtellerie, restauration, transports, culture, évènements, voyages, sports) la prise en charge FNE Formation est maintenue à 100% jusqu'au 31 décembre.

Pour rappel :

Toutes les entreprises ayant obtenu une autorisation d’activité partielle ou ayant signé un accord d'activité partielle de longue durée, sont éligibles au dispositif FNE Formation.

Sollicitation des OF et CFA en mettant à disposition du contenus pédagogiques et des outils collaboratifs.

Afin de garantir la continuité de l’activité de formation dans le cadre de la crise sanitaire, le Ministère du Travail a lancé un appel à contribution aux éditeurs de contenus, OF et CFA, souhaitant mettre à disposition des outils et du contenus au service de la continuité pédagogique.

Pourquoi ?

Pour permettre de maintenir une relation, au quotidien, avec les personnes déjà engagées dans un parcours de formation ou d’apprentissage et ainsi éviter les ruptures de parcours en facilitant les échanges à distances entre formateurs et stagiaires.

L’enjeu de la formation est de proposer une multitude de solutions pour accompagner les salariés impactés par l’évolution de leur métier, et ceux dont le métier va disparaitre, afin de développer leurs compétences ou d’envisager une éventuelle réorientation.